(1)协助部门领导做好日常事务工作,做好部门领导的助手,努力完成领导布置的各项工作任务。负责制定保安专业培训计划,协助人事部门实施培训:
(2)努力提高公司安全意识,加强业务管理水平,办事积极、认真负责、讲求效率。树立全心全意为员工服务、确保员工的思想、作风正派,不谋私利;
(3)督导各级领班及保安员履行其职责,具体检查各项保安措施的落实,指导开展群众性安全防范工作:
(4)具体处理当值期间发生的顾客或员工违法乱纪问题,并负责分管本部员工的培训和考核:
(5)针对下属员工的思想状况,制定培训计划,辅导新招的见习保安员,经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素质:
负责本部人员的考勤、考核工作,并负责消防检查布置工作: